청년 실업률 증가

2025 청년 실업률 증가, 그 원인과 해법은? 지금 필요한 건 '진짜 변화'

매년 반복되는 취업난, 하지만 올해는 유독 심각하다는 말이 많습니다.

2025년 상반기 기준 청년 실업률이 다시 상승세를 보이며,

대학생들과 졸업 예정자들 사이에서 깊은 한숨이 이어지고 있죠.

고용시장이 얼어붙었다는 말, 이제는 현실입니다.

하지만 단순한 통계 너머에는 구조적 문제와 사회적 변화가 복합적으로 작용하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?

 

도대체 왜 청년 실업률이 계속 오를까?

요즘 대학을 졸업해도 일자리 자체가 줄어들고 있습니다. 특히 대기업과 공기업은 채용 규모를 축소하고 있고, 중소기업은 인력난 속에서도 청년 구직자와의 미스매칭이 계속되고 있어요. 쉽게 말해, 일자리는 있는데 원하는 조건에 맞지 않다 보니 ‘취업 안 함’이 아니라 ‘취업 못 함’으로 이어지는 겁니다.

또 하나 주목할 점은 AI, 자동화 등 디지털 전환 가속화로 인해 단순직은 줄고 고숙련 인재만 필요로 하는 기업이 늘었다는 것입니다. 결국 기존 교육 시스템과 기업의 요구 사이에 큰 간극이 발생한 셈이죠.

 

정부 대책은? 기대 반, 우려 반

정부는 일자리 확대를 위해 ‘청년 일경험 프로그램’ 확대, ‘디지털 뉴딜형 채용 지원’, ‘중소기업 취업 장려금’ 등의 대책을 내놓고 있지만, 실효성에는 의문이 남습니다.

많은 청년들이 "스펙만으로는 부족하다"며 불안해하고 있고, 단기 아르바이트 수준의 일자리나 한시적 지원에 의존하게 되는 경우가 많습니다. 근본적인 해결책은 결국 질 좋은 일자리 창출과, 구직자에게 실질적으로 도움이 되는 취업 교육 및 경력 지원이 병행되어야 한다는 목소리가 커지고 있어요.

 

청년이 스스로 준비할 수 있는 실전 팁은?

✔ 자기 주도적 커리어 설계: 진로에 대한 방향성부터 스스로 점검해보기
✔ 국비지원 교육 활용: K-Digital Training, 직업훈련 포털 등 무료 혹은 저렴한 코스 활용
✔ 인턴십·현장 경험: 단기라도 기업 환경에 익숙해질 수 있는 기회 확보
✔ 직무 중심 포트폴리오 구축: 이력서보다 강력한 실전 무기
✔ 커리어 코칭 및 멘토링 프로그램 참여: 혼자 고민하기보다 도움받기

 

청년 실업 문제, 우리 모두의 과제입니다

이 문제는 단지 한 세대의 문제가 아닙니다. 국가의 지속 가능성과도 직결된 이슈죠. 기업은 청년의 가능성을 보는 눈을 넓히고, 사회는 새로운 도전을 응원하며 실패에도 안전망을 제공해야 합니다. 무엇보다 중요한 건, 청년 스스로가 "내가 원하는 삶"을 그리며 준비해나갈 수 있도록 실질적인 자원이 마련되는 것이에요.